Agilité

Voir les défis comme des opportunités et les transformer en solutions géniales

Le travail agile est sur toutes les lèvres. Mais que veut dire cette expression? Pour nous, l’agilité, c’est une souplesse de pensée qui mène à une action flexible et à une capacité d’adaption. Notre culture positive de l’erreur, nos feed-back constructifs et notre collaboration interdisciplinaire nous offrent une liberté d’action qui laisse de la place aux idées de génie. En tant qu’employeur tourné vers l’avenir, nous proposons un environnement de travail propice à la collaboration et qui explore à maints égards de nouvelles voies.

Des équipes agiles
La Banque Migros a instauré de nombreux Value Streams. Il s’agit d’équipes interdisciplinaires de cinq à dix personnes qui concentrent leurs efforts sur un avantage client spécifique.

Excellents préalables
Le travail agile exige des équipes qui savent s’organiser, une communication ouverte, une culture de l’apprentissage bien ancrée et un modèle à suivre bien clair. C’est ce que nous vivons au quotidien selon le mot d’ordre de notre fondateur Gottlieb Duttweiler, en plaçant les personnes et surtout les collaborateurs et collaboratrices au centre de nos préoccupations.

Des résultats mesurables
Les collaborateurs et collaboratrices sont résolu(e)s, tout comme nous, à figurer à l’avant-poste de la transformation numérique. Nous n’avons pas encore atteint notre but, mais nous sommes sur la bonne voie vers un avenir numérique.