Nous sommes la banque numérique
New Work
Les exigences sur le lieu de travail, où qu’il se trouve, sont aussi variées que les besoins des gens. Nous nous adaptons, que ce soit au travail ou en congé, à la maison ou au bureau, à distance ou en temps partagé. Nous soutenons de nouvelles formes de travail et nous voulons travailler intelligemment. Car nous ne voyons pas le travail comme un fardeau, mais comme une partie enrichissante de notre vie.
Travailler à la Banque Migros
Individuel et progressif
Votre navigateur n’accepte pas les cookies, ou vous vous trouvez dans une région de laquelle vous n’avez pas accès à des contenus externes.
Travailler où que l’on se trouve
Télétravail
Nous avons un modèle de travail hybride. Les collaborateurs doivent travailler où ils le veulent et où ils peuvent exercer au mieux leur fonction. Nous encourageons le travail mobile, dans la mesure du possible, et nous misons sur la responsabilité individuelle et le travail d’équipe. Notre monde du travail moderne et polyvalent est aussi conçu pour offrir la plus grande flexibilité possible et permet une collaboration et un travail ciblé dans nos locaux.
Mise à disposition du matériel informatique
Pour faciliter le télétravail et le travail intelligent, nous mettons à la disposition de notre personnel le matériel nécessaire. Selon la fonction, il s’agit d’un ordinateur portable, d’un téléphone ou d’autres appareils.
Autres outils connectés
Nous voulons pouvoir répondre aux demandes de nos collaborateurs et collaboratrices chaque fois que les habitudes et les exigences évoluent. Nous sommes ouverts à l’élargissement de nos prestations à destination du personnel, car nous apprenons de ses initiatives.
Prix NEW WORK de l’employeur
Nous avons reçu ce prix parce que nous créons un environnement de travail clairement axé sur les collaborateurs et collaboratrices: aligné sur leurs besoins, encourageant l’autonomie et propice à la libération des potentiels.
Des modèles de travail de notre temps
- Horaire flexible
- Temps de travail basé sur la confiance
- Temps de travail annuel
- Comptabilisation des heures
- Travail à temps partiel
- Travail partagé
- Achat de 1 à 2 semaines de vacances
- Congé sabbatique tous les 7 ans
Le monde du travail moderne
Les personnes qui se sentent bien et sont inspirées à leur lieu de travail ont la meilleure performance. Notre nouveau monde du travail reflète une culture de la collaboration transversale et permet un travail efficace grâce à des possibilités attrayantes et flexibles.
Travail agile
Pour nous, «agile» n’est pas seulement un mot à la mode, c’est une nouvelle façon de penser et de travailler. Nous croyons que les meilleures idées naissent de la liberté d’agir, de la collaboration et de l’autodétermination. Tu travailles déjà de manière agile?
Quelle procédure de connexion utilisez-vous?
.png)
.png)
.png)
.png)