Profili trasversali

Candidati online tramite la nostra pagina dedicata alla carriera e carica i tuoi documenti di candidatura come file PDF (dimensione massima 10 MB).
Un dossier di candidatura completo è composto da:

• lettera di motivazione
• curriculum vitae aggiornato con foto
• certificati di lavoro
• diplomi di formazione e di perfezionamento rilevanti

Ti invitiamo a raccogliere certificati ufficiali e diplomi in un unico file. Non appena riceveremo la tua candidatura, ti invieremo un’e-mail di conferma. La tua candidatura verrà esaminata al più presto.

Per posizioni selezionate invitiamo i candidati e le candidate idonei a un’intervista telefonica o videointervista online differita. Questa non è vincolata a luoghi e orari. Riceverai tutte le informazioni rilevanti per la preparazione via e-mail.

Nel colloquio di presentazione personale impariamo a conoscerci meglio. Otterrai informazioni sul posto di lavoro vacante e sul lavoro presso la Banca Migros. Il colloquio avviene di solito con il tuo futuro superiore e con un HR Business Partner.

Per posizioni selezionate i nostri candidati e le nostre candidate ricevono compiti supplementari a cui sono chiamati a trovare una soluzione. La forma di tale compito dipende dal tipo di lavoro. I test online possono essere effettuati prima o dopo l’intervista. Per alcune posizioni, dopo l’intervista è previsto un caso da elaborare in loco con successiva presentazione della soluzione.

Per completare la valutazione della documentazione di candidatura e del colloquio personale, verifichiamo la referenza di una persona da te indicata. Naturalmente, ti informeremo prima di richiederla.

Se il processo di candidatura si conclude con reciproca soddisfazione, saremo lieti di inviarti il contratto di lavoro. Al tempo stesso ti forniremo tutte le informazioni rilevanti per cominciare con successo la tua carriera presso la Banca Migros. In caso di esclusione dal processo di candidatura, ti invieremo un rifiuto motivato.